Är du utvecklare som vill bli projektledare?

Projektledning – Stockholm

Är du utvecklaren som längtar efter att bli projektledare? Har du redan lämnat utvecklingssidan för att jobba som testare eller lösningsarkitekt, men känner att projektledning är det du egentligen brinner för? Här har du möjligheten!

Hur tänker vi?

Sedan Fröjd startade 2006 har vi sett hur före detta utvecklare blivit exceptionellt duktiga projektledare. Vi vet att erfarenhet av utveckling, i kombination med kunskap om hur webbprojekt fungerar, är en vinnande kombination. Därför rekryterar vi nu en utvecklare som med stöd av våra kundansvariga projektledare och Tech Leads får verktygen att självständigt driva olika typer av webbprojekt. Vi kommer att lägga upp en tydlig utbildningsplan och introduktion till både rollen och vår verksamhet. Tillsammans sätter vi också tydliga mål för dig och din utveckling. Vi har alltså inget krav på att du ska ha jobbat som projekt- eller produktionsledare tidigare. Däremot tror vi att du i din roll som utvecklare har samlat på dig en rad erfarenheter och insikter som gör att du ser att projektledarrollen är något för dig.

Vad ingår i rollen?

  • Du projektleder mindre projekt eller delprojekt för både nya och befintliga kunder. Ju mer erfarenhet du samlar på dig desto fler helhetsprojekt kommer du att ansvara för.
  • Du projektleder projekt som befinner sig i support- och förvaltningsfas.
  • Du leder olika projektteam vilket bland annat innebär att skapa backlogs och ansvara för regelbunden uppföljning (som till exempel dagliga stand-ups och prioritering av tasks). Du kommer helt enkelt tillsammans med kundansvariga projektledare se till att projektet rör sig framåt så smidigt som möjligt.
  • Du fångar upp eventuella utmaningar och problem som behöver lösas, och du problemlöser både på egen hand eller med hjälp av andra personer.
  • Du ansvarar för att testning genomförs regelbundet i olika faser av de projekt som du projekt- och produktionsleder.
  • Du har i de projekt du leder ett övergripande ansvar för kommunikation med kunden och teamet på Fröjd, vilket bland innebär att svara på frågor och jobba med problemlösning.
  • Du är en nyckelperson i teamet som ser till att vi har goda relationer med kunder och andra samarbetspartners.

Lite mer om vem vi tror att du är:

Du har runt fem års arbetslivserfarenhet varav minst två år som utvecklare i webbprojekt (frontend- och/eller backend-utveckling). Du har erfarenhet av olika typer av webbprojekt, förstår hur de läggs upp och de olika faserna de går igenom. Du tycker att helheten i projekten är kul, alltså allt från strategi, koncept, design och teknik, även om du självklart inte är expert på allt. Du gillar också att jobba i team och se till att ni gemensamt kommer framåt.

Du behöver alltså ingen tidigare erfarenhet av att jobba som projektledare (vi kommer att lära dig allt vi kan!). Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för webb, teknik, och så klart projektledning! Vi ser också att du har en nyfikenhet för omvärlden och då också ett intresse för våra kunders affär, utmaningar och möjligheter.




Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Kungstensgatan 18
13357 Stockholm
Vägbeskrivning

Varför jobba med oss?

När du jobbar på Fröjd erbjuder vi ett gäng förmåner, bland annat dessa!

  • 1. Kompetensutveckling

    Vi jobbar aktivt med kompetensutveckling i form av Hackdays, deltagande vid konferenser och andra utbildningssammanhang (interna och externa). Två gånger per år genomför vi medarbetarsamtal med alla på byrån och under resten av året jobbar vi aktivt med de individuella utvecklingsplaner som vi tar fram under de samtalen.

  • 2. Tjänstepension

    Vi erbjuder tjänstepension som baseras på ålder enligt följande skala:
    Ålder – 25 2%
    Ålder 26-30 4%
    Ålder 31-35 6%
    Ålder 36- 8%

  • 3. Träningsbidrag (och pingis!)

    Alla anställda får 1500 SEK per år att använda till träning i olika former. Vill du slipa på ditt bollsinne? Många av oss samlas varje dag kl. 15 för att spela rundpingis.

  • 4. Semester

    Japp, vi vill att du tar semester emellanåt! Alla anställda har sex veckors semester (som ersättning för viss övertid).

Utmärkelser och nomineringar

Vi är väldigt stolta över att ha nominerats till Årets Byrå 2016 i kategorin digitalbyråer med en omsättning mellan 7 och 25 MSEK (Årets Byrå 2016).

Vi är också väldigt glada över att vi 2016 hamnade på 9:e plats över Sveriges Bästa Arbetsgivare, en rankinglista sammanställd av Great Place to Work (Great Place to Work - Sveriges Bästa Arbetsgivare).

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor